En el mes de Septiembre del 2018, Maria Teresa Peraza  nuestra CEO de MTP Global Consulting tuvo una mega jornada de capacitación del taller de Técnica 5S Herramientas para la productividad con nuestro cliente Alimentos FM C.A (Biomercados) ubicado en el Estado Carabobo-Venezuela. La actividad tuvo lugar los dias, del 22 al 28, en las tiendas  Santa Cecilia, Mañongo y Pâraparal con un total de más de 500 participantes en solo 56 horas de enseñanza.  Para esta capacitación tuvismos la colaboración de su colega Maria Daniela Torres para ayudar a lograr simulteneidad de la capacitación en las tiendas.

Biomercados es una organización con un equipo de profesionales con amplia trayectoria en el área de comercialización de Alimentos y No Alimentos que confía en Venezuela como un país de múltiples oportunidades para el desarrollo de organizaciones exitosas. Tiene de areas de viveres, charcuteria, frutas y hortalizas, lacteos, carniceria, pescaderia, batidos, bodegon, etc  inspirados en servir a consumidores.

La selección de esta capacitación se debio a que como venezolanos necesitamos mejorar nuestra cultura, nuestros valores, creencias y comportamientos desde el hogar hasta los puestos de trabajo a fin de mejorar la calidad de vida. Es por ello, la Técnica de 5S, originaria de la cultura Japonesa, ayuda a eliminar las causas de gran cantidad de problemas y que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas, ya que tanto en el seno de las familias como en las escuelas del Japón  transmiten a las primeras herramientas para educar a los niños y jóvenes  por su simplicidad y a la vez poder de crear buenos habitos para lograr un ambiente más productivo .

La herramienta de las 5S es un concepto sencillo que ayuda a las empresas a mantenerse  ordenadas, limpias y seguras ya que se enfoca en construir una nueva cultura de trabajo con valores que permitan conseguir conseguir las siguientes metas:

Tienda Mañongo
Tienda Paraparal
Tienda Santa Cecilia
Si eres empresario y te identificas con estos paradigmas gerenciales habituales

Entonces empecemos a romperlos juntos, porque para llegar a ser una empresa de primer mundo, requerirá de líderes con nuevas creencias que empoderen a su equipo de trabajo a fin de modificar con el ejemplo los paradigmas que tiene sus operadores.

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Cuando el espíritu de mejora, por la educación y el ejemplo, se contagia a todos los integrantes de la organización, entonces todos trabajan juntos para seguir los procedimientos.

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